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淺談勞務(wù)實(shí)名制管理系統(tǒng)對(duì)不同主體的意義!

 2024-01-08     1641

  勞務(wù)實(shí)名制管理系統(tǒng)是將勞務(wù)人員姓名、身份證號(hào)、勞動(dòng)合同書(shū)編號(hào)、崗位技能證書(shū)號(hào)登記入冊(cè),并確保人、證、冊(cè)、合同、證書(shū)相符統(tǒng)一,使總包對(duì)勞務(wù)分包人數(shù)、情況明細(xì)、人員對(duì)號(hào)、調(diào)配有序,從而促進(jìn)勞務(wù)企業(yè)合法用工,切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益,調(diào)動(dòng)農(nóng)民工積極性。

  為此,國(guó)家還印發(fā)了《關(guān)于促進(jìn)建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的意見(jiàn)》,并肯定了建筑行業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)支柱產(chǎn)業(yè)取得的成績(jī),同時(shí)也指出了問(wèn)題和不足,為促進(jìn)建筑行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供了指導(dǎo)性意見(jiàn)。其中,建筑勞務(wù)工人實(shí)名制管理工作作為重中之重,將在我國(guó)全面推行。

  勞務(wù)實(shí)名制管理系統(tǒng)對(duì)不同主體有什么意義呢?

淺談勞務(wù)實(shí)名制管理系統(tǒng)對(duì)不同主體的意義!

  一、對(duì)企業(yè)的意義

  1、降低了管理成本,提高了工地管理效率;

  建筑工地使用勞務(wù)實(shí)名制管理系統(tǒng)可以減少現(xiàn)場(chǎng)安全管理人員數(shù)量,并且可以提高掌握現(xiàn)場(chǎng)情況的效率和準(zhǔn)確性,同時(shí)通過(guò)后臺(tái)系統(tǒng)的遠(yuǎn)程監(jiān)控,合理規(guī)劃施工場(chǎng)地的布局,綜合調(diào)配人力物力,這些都是改變建筑行業(yè)滯后管理方式的一大助力。

  2、實(shí)現(xiàn)了各工種人員的科學(xué)調(diào)配,提高工作效率,極大的降低了施工企業(yè)管理成本;

  工地實(shí)名制管理可以清晰的分配工人的工作量、工作時(shí)間,提高工人的責(zé)任心與工作積極性。工地勞務(wù)實(shí)名制管理系統(tǒng)的使用有利于工人的統(tǒng)一管理,記錄他們的考勤上工情況,在提高工作效率的同時(shí)加強(qiáng)對(duì)施工工地的監(jiān)管。

  3、規(guī)范了薪資發(fā)放流程,杜絕弄虛作假吃空餉;

  生物識(shí)別打卡出勤,退場(chǎng),實(shí)時(shí)上傳考勤記錄,生成考勤月報(bào)表,依據(jù)報(bào)表數(shù)據(jù)核算工資,杜絕吃空餉,及減少工資發(fā)放糾紛,讓數(shù)據(jù)有據(jù)可依。

  4、同時(shí)橫向連通全市建筑工人資源,實(shí)現(xiàn)定向定人招聘。

  二、對(duì)工人群體

  1、保障建筑勞務(wù)人員合法權(quán)益,構(gòu)建有利于形成建筑產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的長(zhǎng)效機(jī)制。

  2、考勤數(shù)據(jù)有據(jù)可查,有理可依。

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